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三门峡职业技术学院党委副书记、校长吴勇军2017年述职述廉述学报告

时间:2018-01-12  供稿:党政办   编辑:  阅读数:

(2018年1月)

 2017年,在省委高校工委、省教育厅和市委市政府的正确领导下,作为校长、法人代表,我全面贯彻党委领导下的校长负责制,团结带领学校行政领导班子和全校教职工,坚持以科学的理论指导实践,用发展的成果解决问题,牢牢把握社会主义办学方向,全力抓好教学、科研、管理等各方面的工作,学校持续健康快速发展。现将一年来的工作情况报告如下:

 一、加强学习,全面提高思想政治素养

 2017年,在省委高校工委、省教育厅和市委市政府的正确领导下,作为校长、法人代表,我全面贯彻党委领导下的校长负责制,团结带领学校行政领导班子和全校教职工,坚持以科学的理论指导实践,用发展的成果解决问题,牢牢把握社会主义办学方向,全力抓好教学、科研、管理等各方面的工作,学校持续健康快速发展。现将一年来的工作情况报告如下:

 二、干事创业,不断提升发展水平

 2017年,紧紧围绕学校党委、行政确定的各项工作任务,我认真贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向,团结带领全校师生真抓实干,开拓创新,认真履行工作职责,实现了招生工作新跨越,教学改革新突破,管理工作新成效,学校形象新提升,强力推动了学校的改革发展。

(一)本科教育规模持续扩大。河南科技大学应用工程学院普通本科招生计划从300增长到400,招生专业从7个增加到10个,而且这10个专业分属不同学科,基本搭建起了独立设置本科学校的框架。

(二)内涵建设不断加强。坚持稳定规模、优化结构、强化特色、注重创新,坚定不移地走以质量为核心的内涵式发展道路,一是成为国家级优质高职校校立项建设单位。学校被河南省教育厅批准为河南省国家级优质高等职业校校立项建设单位,8大建设内容,13个建设项目正在按照建设任务书的要求组织实施。二是开展院部标杆分析工作。去年5月份启动了院部标杆分析工作,各院部高度重视、精心组织,机电工程学院等8个院部分别选取了国内7省、13所国家示范院校和国家骨干院校进行了标杆对比分析。通过实地考察、信息搜集、优质校建设关键指标比对分析等,找差距、明目标、补短板、求发展,成效显著。三是不断调整和优化专业结构。去年新增了建筑智能化工程技术、珠宝首饰技术与管理(黄金珠宝方向)、物联网应用技术、食品药品监督管理、空中乘务5个专业。完成了小学教育(全科教育)、大数据技术与应用、汽车制造与装配技术、电梯工程技术、食品营养与检测等5个2018年拟新增专业和2018年拟招生专业的申报。四是以“双创教育”引领人才培养模式改革。构建了“三段融通”的“双创教育”模式,将“双创教育”落实在人才培养的全过程,以“双创教育”引领课程体系、课程内容、教学方式改革和实训基地建设;承办了三门峡市大众创业万众创新活动周;成立虢之源创业服务公司实现市场化运营,成立了创业导师团队和创新创业协会,开展了创业大讲堂、创业训练营、创业培训等活动,我校在河南省大学生创新创业大赛获优秀组织奖,虢之源众创空间获评河南省高校众创空间建设项目,获河南省众创空间备案单位。五是继续实施院部教学绩效评估。通过绩效评估,各教学院部不断诊断自身发展过程中的优势与问题,寻找提出改进的思路与措施,提高了人才培养质量。六是持续推进学生学业预警。学生预警人数明显下降,学生到课率、期末考试参考率、学生补交学费率明显提升,学风考风明显好转。七是不断完善实践教学条件。三门峡市中心医院和职工康复医院成为我校教学附属医院。完成了文博城工程训练中心的改造装修,以及电子商务运营及高技能鉴定中心、智能制造工程训练中心、建筑信息模型(BIM)技术应用中心、互联网与云技术应用中心、大学物理实验室、3D打印技术实训室等10余个实训基地项目的建设工作,大大改善了学校的实习和实训条件。八是以职业技能竞赛为抓手,促进实践教学改革。成功承办了第八届全国职业院校民政职业技能大赛和第十届河南省高职院校技能大赛“三维建模数字化设计与制造”竞赛。我校荣获第八届全国职业院校民政职业技能大赛突出贡献奖和第十届河南省高职院校技能大赛优秀组织奖。

(三)师资队伍进一步增强。学校坚持人才强校战略,采取引进和培养并举的方式,大力加强师资队伍建设。一是通过搭建教学科研平台、给予优惠政策,引进外籍博士后1人,支持16名教师攻读博士学位;二是通过面向社会公开招聘的方式,引进了30余名紧缺专业的高学历人才充实教师队伍;三是积极推进人事代理制度,通过公开考试录用了56名人事代理人员;四是开展多渠道、多层次的校本培训,邀请全国高等职业技术教育研究会会长周建松同志等多名专家来校讲学,提升教师的教育教学能力;五是组织教师参加国培省培及企业顶岗锻炼510余人次;六是鼓励教师提升职称层次,全年有18人通过高级职称评审;七是注重加强青年教师业务能力培养,以青年教师教学大赛为平台,强化青年教师教学基本功训练,一批教学能手脱颖而出;八是制定了《校外兼职工作人员分类管理办法》,加强了对编外教师的管理使用。

(四)中高职衔接取得新进展。目前学校已经和26个中职学校签订了联合培养协议。去年3月,学校和陕州区政府合作,依托陕州区职业中专成立了交通学院。目前,学校已和渑池县政府达成合作意向,依托渑池职业中等专业学校成立信息学院,各项准备工作正在有序进行。

(五)招生就业工作成绩斐然。学校通过持续抓内涵建设,抓专业调整,使学生能够学得活、用得上,继续呈现出“出口畅、入口旺”的良好态势。全年共新增各类学生6742人,其中本科学生355人,专科学生5125人,五年制学生404人,高职教育特色班858人,录取人数和报到人数排全省同类院校前列。全校毕业生就业率继续保持在96%以上,就业岗位与专业相关度达70%以上,用人单位对学校毕业生满意率达到95%以上,就业质量明显提高。

(六)技术创新和服务能力持续提升。一是积极申报校区合作项目。我校与三门峡峡飞仓储物流有限公司联合申报的资源共享项目评审通过,使全院校区合作项目达到3个。二是加强智库建设。召开了三门峡高校智库建设推进会,四个科研团队围绕三门峡市重点工作开展研究,为市委、市政府决策提出了有针对性的建议,学校被三门峡市委政策研究室评为政研工作先进单位。三是加强科研项目建设。全年新增科研项目70项,共获得各项科研成果491项,著作成果53部,获得专利34项,22个科研项目获得省市奖励。四是继续教育成效明显。学校坚持学历教育和社会培训并重,全年招收成人学历教育学员2381人;三门峡社区大学依托学校挂牌成立,全年培训各类人员21567人次。五是学报办刊特色进一步鲜明。全年学报共发表学术论文107篇,其中基金论文比例占到全年发文量的43%;共有58篇论文被中国人民大学《复印报刊资料》目录索引,占到全部发文量的55%。学校当选为中国高校科技期刊研究会高职高专专委会秘书长单位、全国高职高专学报研究会副理事长兼秘书长单位和河南省高校学报研究会第八届理事会副会长单位。六是图书服务功能持续增强。图书馆加强文献资源和数字化资源建设,全年共采购图书27960册,期刊779种,报纸82种,从省图书馆争取了5T的数据库资源。

(七)全面加强思想政治工作。学校坚持以人为本,德育为魂,全面实施素质教育。一是坚持德育为先,思想政治工作全面加强。大力推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进学生头脑;深化德育课程改革,通过课堂教学、课外活动、社会实践等,开展健康向上德育实践活动,弘扬主旋律、突出高品位。《沐浴道德洗礼·品悟道德力量》被评为河南省高等学校思想政治工作优秀品牌;校团委被评为河南省五四红旗团委,电气工程学校团总支被评为三门峡市五四红旗团支部。二是学生日常管理全面提升。加强安全稳定工作和校园卫生管理,加强公寓管理和学生的文明养成教育,使校风学风有了明显好转。三是着眼文化育人,校园文化建设成效显著。一来年,学校组织了30多场科技文化艺术体育活动,校园活动丰富多彩;广泛组织志愿服务活动,“绿动天鹅城”志愿服务项目荣获第三届中国青年志愿服务项目大赛银奖;《青春展风采·创新赢未来——三门峡职业技术学校创新创业教育实践活动》荣获第九届全国高校校园文化建设成果优秀奖;《以国学经典润泽学生心灵——三门峡职业技术学校优秀传统文化进校园》荣获河南省高校校园文化建设优秀成果二等奖。我校在河南省第十五届大学生科技文化艺术节中,获得3个一等奖、9个二等奖、14个三等奖、1个优秀奖,共计27个奖项,成绩显著。

(八)服务保障能力得到提高。作为校长,我以管理促发展,向管理要效益,实现了管理的规范化、制度化和科学化。一是新校区建设稳步推进。完成了新校区选址、土地征用、专项资金申报、建设资金筹措、校园规划设计等前期工作。目前,新校区建设正按计划顺利实施。二是智慧校园建设步伐加快。编制了《智慧校园建设实施方案》和《关于进一步加快职业教育信息化建设的指导意见》,搭建起了“智慧三职校”基本框架,建成了“单点登录、实名认证、无缝对接”的校园无线覆盖。三是后勤保障能力增强。对全校水电暖、学生宿舍、教室、实训基地等设施进行了全面的维修维护,拆除并改造了存在安全隐患的彩钢房。进行食品安全整治、食堂设施改造,稳定饭菜价格,提高饭菜质量,提高了师生的满意度。四是资金来源进一步扩大。争取到政策支持的国家高职中职奖助学金632万元,国家现代教育质量提升工程资金1186万元,全民振兴计划专项资金750万元,优质校建设专项资金300万元,新校区PPP 项目专项资金50万元,国家基金项目资金1185万元,争取到三门峡市建设银行1000万的贷款,市投资集团公司借款3000万元,同时办理了中信银行1.7亿元和中原银行2000万元的授信业务,为学校改革发展提供了资金保证。

 三、严以律己,认真执行党风廉政建设各项规定

 2017年,我认真执行反腐倡廉和行风建设工作要求,严格遵守相关工作规定,营造风清气正的和谐校园氛围。

(一)以身作则,扎实做好党风廉政建设。一年来,我认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》,时刻把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位。不断强化党性修养,注重端正品行,提高了听党的大局安排、向先进学习看齐、为师生热诚服务的思想认识,并积极以为民、务实、清廉的工作状态,促进自身和学校各项工作再上新台阶。

(二)真抓实干,不断加强作风建设。我始终坚持以人为本、学生至上,坚持一切为了学生,为了学生一切,保持同师生的密切联系,把师生最急需解决的问题当作自己的事情去办。对市委、市政府决策部署和校党委研究决定的重大事项、交办的重要任务,脚踏实地、扎扎实实地落到实处。对于一些重要工作,主动与分管领导沟通交流,定期督促检查,确保工作落实。

(三)廉洁自律,严格遵守党纪国法和各项规定。带头开展“两学一做”“三严三强化”学习教育,严格执行中央和省委、市委关于领导干部廉洁自律的相关规定,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设责任书,严格遵守党的廉政准则,时刻绷紧廉政建设这根弦,坚守底线、不越红线、筑牢防线,始终保持自重、自省、自警、自励,做到金钱面前不动心、名利面前不伸手、权力面前不谋私,确保在廉政上不出问题。

(四)自觉自愿,积极主动接受监督。一是认真坚持校长办公会会议制度,充分发扬民主,对拟由党委讨论决定的重要事项和落实党委决议的具体措施,都在广泛听取与会人员意见的基础上作出决定。二是落实“三重一大”和“五不直接分管”制度,工程项目建设和大宗物资采购,要求纪检监察室全程监督。三是公开、公正、公平、透明地开展学校评优表先及职称评审工作。四是严格遵守国家奖助学金发放政策,要求相关部门做到公开指标、公开程序、公开名单,确保应发尽发,不让一名学生因贫困辍学。

 2017年,我和班子成员一起,通过科学谋划,务实创新,学校各项事业取得长足进步,但是在师资队伍建设,服务区域经济社会发展能力、实验实训设施等方面还存在许多不足。为此,2018年,我将以国家级优质高职院校和独立设置本科院校建设为抓手,进一步加快发展步伐,提高教学水平,加强内涵建设,改善办学条件,努力为地方经济和社会发展做出新的更大贡献。

 

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