为严格规范学院岗位实习管理，全面检验实习教学成效，切实提升人才培养质量，4月16日，教务处组织各院部实习专员开展岗位实习工作检查。
检查考核过程中，教务处工作人员严格遵循实习管理相关要求，围绕实习组织实施、过程管控、安全保障等核心环节，通过查阅实习档案、核实实习成果等方式，全面细致核查2022级岗位实习完成情况，重点考核实习内容与专业培养目标的契合度、实习考核机制落实情况及学生实习成效，客观评价各院部实习管理工作的规范性与实效性。针对2023级岗位实习中期检查，教务处工作人员聚焦学生实习状态及指导教师履职情况，与院部实习负责人深入沟通，详细了解学生在实习岗位的真实情况及遇到的困难，同步收集院部在实习管理中的意见建议，推动实习管理精准施策、提质增效。
此次检查既是对学院岗位实习工作的全面复盘，也是强化实习过程管理和深化实践教学改革的重要举措。下一步，学院将紧扣“抓规范、夯基础、补短板、创特色”工作思路，以办学能力评价为底线，以提升人才培养质量为核心，进一步压实院部实习管理主体责任，规范实习工作流程，强化实践教学过程管控与质量保障，助力“基地虚实融训”计划落地见效。全面梳理检查情况，建立问题清单、明确整改时限、压实整改责任，持续深化产教融合、数智赋能，优化实习管理体系，完善实践教学模式，切实保障岗位实习工作提质增效，为学院“十五五”高质量发展、现代化三门峡建设提供坚实的技能人才支撑。
