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科研动态

三门峡职业技术学院 关于组织开展2022年度校级科研创新团队申报工作的通知


发布日期:2022-04-26 供稿:  阅读数:[]



各院部、各部门:

科研创新团队是学院协同创新、合作育人的重要支撑。实施创新团队建设旨在充分发挥我校科研创新的作用,加强产教融合、校企合作,促进专业间的交叉融合,倡导和培育团队精神,凝聚和培养一批优秀的创新群体,形成优秀人才的团队效应和优秀科研成果的溢出效应。

为贯彻落实创新驱动发展战略,实现“本科分立”和“双高建设”目标,进一步优化整合优势科研资源,打造科研创新团队,提升我校科研创新实力和社会服务能力,决定启动2022年校级科研创新团队申报工作。现将有关事宜通知如下:

一、申报条件

1.具有申报并认定为校级以上级科研创新团队的发展前景。

2.创新团队应有依托的院部或科研平台,有良好的外部支撑环境,学术带头人和研究骨干有充分的时间和精力投入科学研究工作。

3.创新团队研究方向应符合学院或三门峡优先发展、重点支持的领域,服务本地区优势产业、新兴产业发展的需求,聚焦区域经济社会发展的关键、重点、难点问题。

4.团队带头人应具有较高学术造诣和创新性学术思想,品德高尚,治学严谨,组织协调能力和合作精神较强,在研究群体中能发挥凝聚作用。一般应具有高级职称或博士学位,年龄在申报当年不超过55周岁,且满足以下条件的2条(含)以上:省、市、校级专业技术带头人;近3年以来在国家核心期刊上发表学术论文1篇以上;近3年以来主持过1项地厅级及以上科研项目;获得过1项地厅级及以上社科成果或教学、科技成果奖;获国家发明专利1项以上。

5.团队成员在承担科研项目、发表论文、申请专利等方面应具有一定的合作基础,团队成员具有相对集中的研究方向和共同研究的科研问题,具有良好的团队合作精神。团队成员注重专业结构、年龄结构、职称结构、学历结构的合理配置;团队中我校教师不少于5人,行(企)业专家不少于2人;鼓励学生积极参与。

6.团队带头人及团队成员只能参加1个团队申报。为保障团队建设的成效,参加2021年学院批准成立的科研创新团队校内人员不再参与申报。

7.申报的校级科研创新团队统一命名为“三门峡职业技术学院×××创新团队”。

二、科研创新团队申报认定程序

1.以院部为单位填报校级科研创新研究团队申报书;

2.科研处组织进行科研创新研究团队评审;

3.学院下文批准校级科研创新研究团队立项建设。

三、申报要求

申报材料一式2份,纸质稿加盖所在单位公章,由科研秘书统一报送科研处。电子文档发至smxkyc2012@126.com。

本次校级创新团队申报截止时间为2022年5月30日。各单位纸质申报材料请于5月30日上午12点前统一交至办公楼406室,逾期不再受理。

本次申报采取线上评审,请团队带头人将申请材料上传至学院科研管理平台,登录及上传方式见附件3。


附件:

1.三门峡职业技术学院科研创新团队建设项目申请书

2.三门峡职业技术学院科研创新团队汇总表

3.三门峡职业技术学院科研管理系统项目评审及材料上传流程


                                                            2022年4月26日


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