2月4日，学院在1107会议室举办“十五五”发展规划编制专题培训讲座。讲座特邀三门峡市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李威和三门峡市文化广电和旅游局二级调研员、河南省科学院地理所旅游规划研究室兼职研究员邓伟华作专题报告。学院党委副书记高超杰主持讲座并作总结讲话。学院领导班子成员、各部门正副职、各二级学院党政负责人和学院各专项规划、各二级学院规划编制主要起草人参加培训。
李威以《锚定产业航向 共育技能英才 聚力赋能三门峡高质量发展》为题，围绕技能人才培养与服务地方发展主线，从宏观政策与趋势、省域规划与标杆、本市现状与需求、校地协同行动建议四个方面，系统阐述了当前技能人才面临的机遇挑战、区域发展目标以及本地产业对技能人才的具体需求。强调必须深化产教融合、优化专业设置、并以提升本地就业率为导向，培养出“用得上、留得住”的高素质技能人才，从而真正实现校地协同，共同赋能三门峡的高质量发展。
邓伟华以《三门峡市文化旅游产业概况及“十五五”时期发展的初步思路》为题，系统分析洛阳、郑州、深圳等地以文化特色或经济基础驱动文旅融合的案例，强调文旅发展需与城市综合实力相匹配，最终落脚于三门峡应依托黄河文化、大遗址等资源进行创造性转化。地方院校需围绕文旅融合、文化创意等地方产业新需求，调整专业、深化校企合作，培养服务本地文旅升级的实用型技能人才，促进毕业生本地就业，赋能区域发展。
为汇聚各方智慧，建立常态化战略咨询机制，助力学院科学决策与长远发展，学院聘请李威和邓伟华两位同志为“三门峡职业技术学院高质量发展咨询顾问”。高超杰向两位专家颁发了聘书，并对他们未来为学院发展提供智力支持和战略指导表示感谢。
高超杰在讲话中指出，两位专家的培训为学院指明了方向，清晰了路径，为持续推动学院内涵质量提升，一要明确更高站位，聚焦服务“一带一路”，培养具有国际视野的高技能人才。二要设定务实目标，科研与社会服务目标要实事求是、清晰可行，追求实质性增长。三要打造核心平台。集中资源，围绕重点产业，建设有影响力的省级科技平台和社会服务品牌。四要紧密对接产业，建立机制，推动各学院精准对接产业链，确保科研和培训“接地气”、服务地方。五要精准补强短板，针对科研投入、产教契合度等不足，要精准分析，制定具体改进措施。
