近日，河南省教育厅 河南省人力资源和社会保障厅发布了《2023年河南省职业院校省级名师和省级骨干教师培育期满考核结果的通知》（教职成〔2026〕20号），学院辛峰、郭立业等6名省级名师、段蕾、岳星等15名省级骨干教师全部通过考核，充分彰显了学院师资队伍建设的显著成效。
省级名师和省级骨干教师培育项目，是河南省加强职业院校高层次师资队伍建设、锻造高素质“双师型”教师队伍的关键举措。该项目通过系统化培育，全面提升教师的专业发展能力、教学改革能力、团队建设能力与技术服务能力，旨在发挥优秀教师的示范引领作用，为职业教育高质量发展提供人才支撑。
学院高度重视此次考核工作，培育期间，由教务处牵头构建全方位、精细化培育保障机制，精准对接省级培育要求，创新实施帮扶培育模式，通过组织青年教师与培育对象结对，实现教学相长、双向促进、共同提升；常态化开展专题研修、教学观摩、企业实践、教材研发、课程建设等活动，围绕师德师风建设、教学能力提升、教研成果转化等关键环节开展强化指导，全方位锤炼培育对象的专业教学能力、教研创新能力和示范引领能力，为顺利通过此次考核奠定了坚实基础。
下一步，学院将以此次考核为契机，持续深入实施人才强校战略，进一步完善“双师型”教师培养体系，充分发挥省级名师、骨干教师“传帮带”作用，带动全院教师队伍整体水平提升；搭建多元发展平台，拓宽教师成长渠道，不断提升教师教育教学能力、数字化素养和技术服务水平，推动师资队伍建设与专业建设、人才培养、科研创新深度融合，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化“双师型”教师队伍，为学院建设特色鲜明、省域一流的高水平职业技术大学提供坚实的人才支撑，为服务区域经济社会高质量发展、助力河南省职业教育现代化作出更大贡献。
